Αναδρομικά οι μειώσεις στο δημόσιο και τα ειδικά μισθολόγια

Απο την 1η Αυγούστου και αναδρομικά θα ισχύσουν οι μειώσεις στα ειδικά μισθολόγια, αλλά και η διάταξη με την οποία οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο. Η εγκύκλιος, που εξέδωσε το
υπουργείο Οικονομικών, προβλέπει ακόμα περαιτέρω μείωση στις αποδοχές του γενικού γραμματέα υπουργείου, που φτάνει έως τα 4.700 ευρώ και αποτελούν την οροφή για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.

Αναλυτικότερα, το επίδομα δώρου Χριστουγέννων της φετινής χρονιάς θα καταβληθεί κανονικά σε όλο το Δημόσιο και θα είναι το τελευταίο, καθώς – από την 1η Ιανουαρίου του 2013 – καταργούνται όλα τα επιδόματα δώρων, για Χριστούγεννα, Πάσχα και θερινή άδεια.

Την ώρα, που ζητούμενο είναι η καλύτερη απόδοση και λειτουργία του δημόσιου τομέα, με βάση τα ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, αναστέλλεται η χορήγηση των κινήτρων απόδοσης και επίτευξης δημοσιονομικών στόχων, από τις 31 Οκτωβρίου της φετινής
χρονιάς μέχρι το τέλος του 2016.

Οι συνολικές αποδοχές Γενικού Γραμματέα υπουργείου μειώνονται από το νέο έτος , από τα 5.000 ευρώ, στα 4.750 ευρώ. Πρόκειται για το όριο για κάθε είδους αποδοχές στο Δημόσιο, καθώς και των συμμετεχόντων σε αιρετά όργανα.
*γενικός γραμματέας υπουργείου 4.750,00
*γενικός γραμματέας αποκεντρ. διοικ 4.750,00
*περιφερειάρχης 4.275,00
*αντιπεριφερειαρχες 3.206,25
*δήμαρχοι άνω 100.000 κατοίκων 4.275,00
*δήμαρχοι 20.000 -100.000 κατοίκων 3.420,00
*δήμαρχοι κάτω των 20.000 κατοίκων, αντιδήμαρχοι άνω 100.000 κατοίκων και αντιδήμαρχοι 20.000 -100.000 κατοίκων 1.710,00

*αντιδήμαρχοι κάτω των 20.000 κατοίκων 1.282,50
*ειδικός γραμματέας υπουργείου 4.050,00
*ειδικών θέσεων 1ου βαθμού 2.100,00
*ειδικών θέσεων 2ου βαθμού 1.950,00

Ετσι, μειώσεις – και ακόμα μεγαλύτερες – έρχονται στην τοπική αυτοδιοίκηση.

Η  αντιμισθία των προέδρων των περιφερειακών και δημοτικών συμβουλίων μειώνεται  κατά 50% (στα 1.125 για τον πρώτο και στα 540 έως 900 ευρώ για τη δεύτερη  περίπτωση, ανάλογα με τον πληθυσμό του δήμου).

Επίσης, περικόπτονται στο μισό  και οι αποδοχές, αποζημιώσεις, τα έξοδα παράστασης και οι πάσης φύσης αμοιβές  των Διοικητών, Υποδιοικητών, Προέδρων, Αντιπροέδρων, Διευθυνόντων Συμβούλων,  καθώς και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου των Ιδρυμάτων και των Νομικών Προσώπων  Δημοσίου Δικαίου των Δήμων και των Περιφερειών, καθώς και των Νομικών Προσώπων  Ιδιωτικού Δικαίου αυτών, συμπεριλαμβανομένων των Συνδέσμων των Ο.Τ.Α., αλλά και  των ανωνύμων εταιρειών, στις οποίες οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης  κατέχουν ποσοστό πάνω από το 50% του μετοχικού κεφαλαίου.

Από το  ενιαίο μισθολόγιο εξαιρούνται οι υπάλληλοι της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών,  οι αποδοχές των οποίων θα καθορίζονται με κοινή απόφαση των υπουργών  Οικονομικών, Δημόσιας Τάξης και Εθνικής Άμυνας.

Κατά  20% μειώνονται οι κάθε είδους αποδοχές και αποζημιώσεις για τους επικεφαλής και  τα μέλη Δ.Σ. των ανεξάρτητων αρχών και των νοσοκομείων.

Καταργούνται  το χρονοεπίδομα των δικηγόρων του Δημοσίου και το μπόνους μετεκπαίδευσης των δημοσίων υπαλλήλων στο εξωτερικό.

Εντάσσονται  στο ενιαίο μισθολόγιο οι εργαζόμενοι των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου  (Ν.Π.Ι.Δ.), που ανήκουν στο Κράτος ή σε Ν.Π.Δ.Δ. ή σε Ο.Τ.Α.

Οι  λεπτομέρειες θα καθοριστούν με απόφαση του υπουργείου Διοικητικής  Μεταρρύθμισης.

Στην εγκύκλιο, πάντως, διευκρινίζεται ότι θα πρέπει να  υπολογιστούν οι νέες αποδοχές την 1-1-2013 και στη συνέχεια να συγκριθούν με  τις αντίστοιχες στις 31-12-2012.

Αν προκύπτει μείωση έως 25% αυτή γίνεται  απευθείας, όπως και αν προκύπτει αύξηση αποδοχών, ενώ αν προκύπτει μείωση
παραπάνω από 25%, η υπερβάλλουσα προβλεπόμενη μείωση συνεχίζει να καταβάλλεται  έως τις 31-12-2016.