Το σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης υπαλλήλων της ΤΚ

Το πράσινο φως από την αρχή εξυγίανσης της ΚΤ αναμένει η ΤΚ για την υλοποίηση του σχεδίου εθελούσιας αφυπηρέτησης.

Στόχος είναι ως αύριο να ενημερωθεί το προσωπικό και να εκδηλώσει ενδιαφέρον. Το σχέδιο προνοεί σε πρώτη φάση την αποχώρηση χιλίων υπαλλήλων και εκτιμάται ότι με την εφαρμογή του, η τράπεζα θα εξοικονομήσει 80 εκατομμύρια ευρώ.

Η έξοδος των υπαλλήλων θα είναι σταδιακή και θα διαρκέσει περίπου ένα μήνα.

Το σχέδιο περιλαμβάνει την παραχώρηση ενός μηνιαίου μισθού για κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας συν πέντε επιπλέον μισθούς. Οι αποζημιώσεις θα είναι στη βάση μειωμένων μισθών προς τους υπαλλήλους. Το σχέδιο περιλαμβάνει επίσης την παραχώρηση  ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και ασφάλειας υγείας μέχρι το 2014 και την πληρωμή των αδειών του προσωπικού ενός μήνα.

Παράληλα, υπάρχει υποχρέωση των εργαζομένων το 50% των χρημάτων που θα λάβουν να χρησιμοποιηθεί για την αποπληρωμή δανείων του στην τράπεζα.

Το σχέδιο είναι αφορολόγητο κα δεν επηρεάζει την κεφαλαιακή επάρκεια της τράπεζας, καθώς το κόστος του είναι 90 εκατομμύρια ευρώ.