Η οικονομική και χρηματοπιστωτική κρίση και τα μέτρα λιτότητας που λαμβάνονται στις χώρες μέλη της ΕΕ οδηγούν σε διεύρυνση των μισθολογικών ανισοτήτων μεταξύ ανδρών και γυναικών, αύξηση της ανεργίας ανάμεσα στις γυναίκες, καθώς και αύξηση του αριθμού των γυναικών που εργάζονται σε θέσεις μερικής απασχόλησης, με αποτέλεσμα τη θηλυκοποίηση της φτώχειας.
Η διαπίστωση αυτή επισημάνθηκε σε σεμινάριο που διοργάνωσαν σήμερα το Γραφείο του ΕΚ στην Κύπρο και το Κυπριακό Λόμπυ Γυναικών με θέμα «Γυναίκες και οικονομική κρίση».
Η φτώχεια κτυπά κυρίως τις γυναίκες
Θα πρέπει επειγόντως να αναληφθεί δράση για την αντιμετώπιση της γυναικείας φτώχειας, σημείωσε σε ομιλία της η Εκπρόσωπος Τύπου του Γραφείου του ΕΚ στην Κύπρο, Αλεξάνδρα Ατταλίδου, τονίζοντας ότι η θέση της γυναίκας στην αγορά εργασίας είναι χειρότερη από εκείνη των ανδρών.
«Η μεγαλύτερη εξάρτηση από θέσεις μερικής απασχόλησης, έλλειψη φροντίδας για τα παιδιά και χαμηλότεροι μισθοί είναι μόνο μερικά από τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενες γυναίκες και είναι από τα προβλήματα που πραγματικά επιδείνωσαν την θέση τους στην κρίση» είπε η κ. Ατταλίδου.
Αναφέρθηκε σε επισημάνσεις του Μίκαελ Γκούσταφσον, προέδρου της επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών του ΕΚ, ότι η γυναίκα στην Ευρώπη αντιμετωπίζει σειρά προκλήσεων, από το αόρατο χέρι που εμποδίζει την ανέλιξή της, μέχρι τη βία και τις μισθολογικές διακρίσεις.
Ευρωπαϊκή Έρευνα
Παρέπεμψε δε σε έρευνα του Ευρωβαρόμετρου που πραγματοποιήθηκε στο διάστημα 17 Νοεμβρίου – 2 Δεκεμβρίου, η οποία κατέδειξε πως οι μισθολογικές διακρίσεις, η ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και η βία είναι πλέον πραγματικότητα για πολλές γυναίκες.
Σε έκθεση της Ευρωβουλευτού του ΕΛΚ Elisabeth Morin-Chartier, στην οποία αναφέρθηκε η κ. Ατταλίδου, επισημαίνεται ότι οι γυναίκες εργάζονται σε θέσεις μερικής απασχόλησης πολύ περισσότερο από ότι οι άνδρες, σε ποσοστό 31,6% έναντι 8,1% ενώ ακόμα και για ισοδύναμες θέσεις, οι μισθοί τους είναι γενικά 17% χαμηλότεροι από εκείνους των ανδρών συναδέλφων τους. Επιπλέον, οι περικοπές στις κοινωνικές παροχές τις πλήττουν βαρύτερα, κυρίως επειδή εκείνες είναι που παραδοσιακά αναλαμβάνουν ρόλους στήριξης μέσα στην οικογένεια.
Εκτιμάται, σύμφωνα με την κ. Ατταλίδου, ότι οι γυναίκες κατά μέσον όρο κερδίζουν 8000 ευρώ λιγότερο κάθε χρόνο και ότι συγκριτικά ελάχιστες φθάνουν στην κορυφή της πυραμίδας των επιχειρήσεων στις οποίες εργοδοτούνται και η κρίση έχει επιδεινώσει την κατάσταση.
Η Άννα Πηλαβάκη, Επιστημονική Συνεργάτιδα Επιτροπής Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση ανέφερε πως οι πολιτικές απαντήσεις στην κρίση, περιλαμβανομένων των δεσμευτικών μέτρων για την ανάκαμψη της οικονομίας, δεν αναγνώρισαν, δεν ανέλυσαν και δεν εξάλειψαν τις επιπτώσεις της κρίσης στα δύο φύλα και είναι γεγονός ότι η ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στη στρατηγική μετά τη Λισαβόνα είναι ουσιαστικά ανύπαρκτη.
Αύξηση των άνεργων γυναικών
Σύμφωνα με στοιχεία που παρέθεσε η κ. Πηλαβάκη το ποσοστό απασχόλησης των γυναικών στην ΕΕ, αφού ανήλθε στο 62,8% το 2008, μετά από σταθερή πρόοδο για διάστημα μεγαλύτερο της δεκαετίας, σημείωσε ελαφρά μείωση μετά την έναρξη της οικονομικής κρίσης, περνώντας στο 62,3% για το 2011. Το ποσοστό ανεργίας των γυναικών παρέμεινε λίγο μεγαλύτερο το 2012 (10,7% των γυναικών έναντι 10,6% των ανδρών). Η ανεργία δε, των νέων γυναικών αυξήθηκε από 18,8% το 2009 σε 20,8% το 2011. Η συμμετοχή των μητέρων στην αγορά εργασίας είναι 12% χαμηλότερη από τη συμμετοχή των άτεκνων γυναικών, ενώ το ποσοστό απασχόλησης των πατέρων είναι κατά 8,7% υψηλότερο σε σχέση με το ποσοστό των άτεκνων ανδρών. Το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ ανδρών και γυναικών έφτασε σχεδόν στο 17 % από 15%.
Σ΄ ότι αφορά τα ποσοστά απασχόλησης και ανεργίας στην Κύπρο, σύμφωνα με στοιχεία του Παρατηρητηρίου Αγοράς Εργασίας του Τμήματος Εργασίας του ΥΕΚΑ, ημερομηνίας 4/3/13, το Φεβρουάριο του 2013 ο αριθμός των άνεργων αντρών ήταν 23,664 άτομα και αντιπροσωπεύει το 51% των εγγεγραμμένων ανέργων, ενώ ο αριθμός των ανέργων γυναικών είναι 22,445 άτομα. Σε σχέση με τον ίδιο μήνα πέρσι, ο αριθμός των ανέργων γυναικών αυξήθηκε κατά 26% ή 4,587 άτομα και των αντρών κατά 18% ή 3,648 άτομα.
Η κ. Πηλαβάκη αναφέρθηκε και στις ποιοτικές επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης, μεταξύ των οποίων περισσότερες και αυξανόμενες επισφαλείς θέσεις εργασίας και θέσεις μερικής απασχόλησης, αυξημένος κίνδυνος απόλυσης, χαμηλότεροι μισθοί, μικρότερη κάλυψη από τα συστήματα κοινωνικής προστασίας, κ.λπ.), αυξανόμενη εκμετάλλευση των γυναικών τόσο στην επίσημη οικονομία όσο και στην παραοικονομία, διατήρηση μισθολογικών ανισοτήτων (της τάξης του 17%) μεταξύ ανδρών και γυναικών, μη επαρκής παροχή υπηρεσιών φροντίδας και φύλαξης παιδιών και άλλων εξαρτώμενων προσώπων, οικονομικά προσιτών, προσβάσιμων, ποιοτικών και συμβατών με τα ωράρια εργασίας πλήρους απασχόλησης γυναικών και ανδρών.