Η ΕΤΥΚ έκρουε έγκαιρα τον κώδωνα του κινδύνου, αλλά κανείς δεν ενδιαφερόταν…
Αυτο αναφέρει σε εγκύκλιο προς τα μέλη της η ΕΤΥΚ για τον Συνεργατισμό, προσθέτοντας ότι το κόστος θα το πληρώσουν οι συνάδελφοι και δεν θα δεχθούν εκβιασμούς συναδέλφων τους.
Αυτούσια η ανακοίνωση:
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Πραγματοποιήθηκε χθες, στα γραφεία της Οργάνωσής μας στη Λευκωσία, συνάντηση των στελεχών μας στη Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, στην οποία η παρουσία των στελεχών μας ήταν καθολική, έγινε από τον Επίτιμό Πρόεδρο της Οργάνωσής μας συν. Λοΐζο Χατζηκωστή, εκτενής ενημέρωση των συναδέλφων για τις εξελίξεις στο Συνεργατισμό.
Κατ’ αρχή αναφέρθηκε στην πορεία της ΣΚΤ τα τελευταία χρόνια και ιδιαίτερα στις προειδοποιήσεις που έκανε η Οργάνωσή μας σε κάθε αρμόδιο (Κόμματα, Βουλή, κτλ) και τις ανησυχίες της για την πορεία του Συνεργατισμού, τότε, που υπήρχαν ακόμη περιθώρια λήψης μέτρων θεραπείας αλλά, δυστυχώς, ως συνήθως κανείς δεν ανταποκρίθηκε ενώ τώρα όλοι κάνουν τομές «νεκροψίας» και επίρριψης ευθυνών.
Aκολούθησε ανάλυση και συζήτηση πάνω στις απόψεις που η ΕΤΥΚ έχει θέσει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων και οι οποίες αφορούν το Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης, την ομαλή μεταφορά υπαλλήλων και εργασιών στην Ελληνική Τράπεζα και τους εργαζόμενους που θα παραμείνουν στο Φορέα.
Μετά από τη συζήτηση όλων των θεμάτων και μέσα από τα όσα τα στελέχη μας μετέφεραν για τις αντίξοες συνθήκες που δημιουργήθηκαν και το αρνητικό κλίμα που κάποιοι εσκεμμένα καλλιεργούν, η συνάντηση κατέληξε στα εξής συμπεράσματα:
Οι εργαζόμενοι, ενωμένοι, κάτω από την καθοδήγηση της ηγεσίας της ΕΤΥΚ, ως της συνδικαλιστικής Οργάνωσης στο χώρο των τραπεζών με εμπειρίες δεκαετιών, θα αντιμετωπίσουν, με κάθε μέσο που διαθέτουν την κατάσταση που δημιουργήθηκε, με στόχο τη διαφύλαξη των δικαιωμάτων τους.
Το σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης που επεξεργάζεται η Διοίκηση της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας, θα πρέπει να ανταποκρίνεται στις παραμέτρους που έθεσε η ΕΤΥΚ, για να είναι ελκυστικό και αξιοπρεπές για
όλους τους εργαζόμενους και να γίνει έτσι δυνατή η κάλυψη του στόχου/αριθμού που επιζητείται. Δεν θα γίνει αποδεκτή η εξάσκηση οποιασδήποτε μορφής πιέσεων σε εργαζομένους για να αποδεχθούν το σχέδιο.
Στους συναδέλφους που εργάζονται σήμερα στην Altamira, θα πρέπει να δοθούν ίσες ευκαιρίες με όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους τόσο σε ότι αφορά το σχέδιο Εθελούσιας αποχώρησης όσο και σε ότι αφορά πιθανή μεταφορά τους στην Ελληνική Τράπεζα ή/και στον «Φορέα».
Οι συνάδελφοι που θα μεταφερθούν στην Ελληνική Τράπεζα θα πρέπει να ενταχθούν κάτω από τις πρόνοιες των υφιστάμενων συμφωνιών που η ΕΤΥΚ διατηρεί με την Ελληνική Τράπεζα.
Η επιλογή των εργαζομένων που θα μεταφερθούν στην Ελληνική Τράπεζα ή θα παραμείνουν στην ΣΚΤ/Φορέα θα πρέπει να γίνει αξιοκρατικά και με βάση τις πραγματικές ανάγκες και των δύο Ιδρυμάτων. Παρεμβάσεις όπως αυτές που για χρόνια γίνονταν στο Συνεργατισμό δεν είναι αποδεκτές από την Οργάνωσή μας.